Diagnostic des ressources humaines

Vous vous questionnez par rapport au rendement de vos employés?

Vous désirez supporter vos employés, mais vous vous demandez par où commencer?

Est-ce que vos employés sont satisfaits de leurs conditions de travail?

Comment les maintenir en poste et motivés?

Quel type de formation devriez-vous offrir pour améliorer la performance au travail?

Voici une démarche qui mettra en lumière, d’une façon globale et simple, la gestion des RH et de l’organisation du travail. Le diagnostic permet d’engager une réflexion collective afin d’identifier les solutions les mieux adaptées aux difficultés rencontrées et aux objectifs organisationnels.

Aide financière offerte par Emploi-Québec

Également, nous offrons de l’accompagnement pour les sphères d’activités suivantes :

• Processus d’embauche et profilage de candidats
• Analyse et mise en place des profils de postes
• Gestion du rendement
• Rémunération
• Équité salariale
• Manuel de l’employé
• Plan d’intégration d’un nouvel employé